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Treinamento Pessoal – Organização Pública

OBJETIVO: ESTRATÉGIAS PARA MUDANÇA DE VISÃO
Estamos vivendo uma fantástica época de oportunidades onde cada vez mais precisamos menos de favores para crescer e nos promovermos seja na vida pessoal ou mesmo na vida profissional.

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VANTAGEM DO TREINAMENTO IN COMPANY:
1. Os treinamentos efetuados com o pessoal apenas da empresa contratante, detêm um valor agregado muito maior, tendo em vista a possibilidade do auto-conhecimento, bem como da disponibilização de dados de melhoria. Tais dados dizem respeito às dificuldades que enfrenta a empresa em seu dia a dia, na busca de suas pretenções;
2. Os slides e direcionamento da fala do Prof. Gonçalo Pontes Júnior são formatados a partir dos dados fornecidos pela empresa contratante, os quais além das dificuldades elencadas à liderança, poderão conter de igual forma o vislumbre do foco, oportunidades e ameaças, ou seja, um trabalho por demais alinhado com a pretensão da empresa no mercado.

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TEMA SUGERIDO:
A busca da melhoria contínua em uma época de rupturas

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DURAÇÃO
08(oito) horas

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FORMATAÇÃO E CONTEÚDO DO TREINAMENTO
O Treinamento tem como abertura uma palestra motivacional focada na pretensão do cliente. A metodologia utilizada será tudo o que há de mais moderno para RH onde se buscará demonstrar a importância do compromisso profissional e os necessários ajustes de estratégias para as metas, definições de pontos de melhoria, etc.
Dentre outros tópicos, alguns temas nortearão toda a evolução e reflexão do que acima foi exposto, consequentemente o que, como e aonde se pretende chegar e ser alcançado. Estes tópicos podem ser alterados, acrescentados ou excetuados a vontade do contratante.
01. O Profissional e o seu contexto no trabalho do século XXI
02. A postura ideal no mundo real.
03. O papel da mudança na prestação de serviço.